Gå til hovedindholdet
MENU
Aula_close Layer 1
Logo
Mobil menu

Skolebestyrelsens årsberetning 22-23

Formandens beretning skoleåret 2022-23

Formandens beretning skoleåret 2022-23

 

Konstituering i bestyrelsen er et fast punkt. Désirée blev formand igen, og Maja blev næstformandsposten. I løbet af året stoppede Maja, men Mette, som var suppleant, tog over. I foråret tiltrådte Jeppe bestyrelsen, som er forældre til en elev i 2. klasse. 
Til næste skoleår, 2023-2024, skal der vælges 2 nye medlemmer, da 2 forældrerepræsentanter stopper.

 

Buskørsel, bybusser og andre busser, var der høring på. Desværre er buslinje nr. 1 fra/til Resenbro reduceret til kun 2 afgange om morgen, og 3 afgange om eftermiddagen. Bestyrelsen håber, at der igen vil komme flere afgange på linje 1 til/fra Resenbro i fremtiden. 

I dette skoleår, var vi desværre igen nødt til at aflyse skolefesten. Det var ikke pga. Corona, men derimod besparelser, som alle skoler skulle igennem i efteråret 2022.
Der blev lavet en reduceret udgave, hvor der kun i skoletiden var ændringer i skemaet. Bestyrelsen håber, at skolefesten kommer igen i efteråret 2023, da det er en hyggelig del af skoleåret, hvor hele skolen kommer hinanden lidt nærmere.

Skolen var også nødt til at aflyse hyttetur/lejrture, Hvis der ikke allerede var betalt for det. 

Vikardækning blev, at medarbejder tog over for hinanden, og brugte dermed deres vikartimer til det. 

Dialogmøder med de andre skolebestyrelser, skoleledere og Dagtilbuds-, Skole- og Familieudvalget. De 2 møder i skoleåret er en vidensdeling og inspiration på tværs af skolerne. Foruden en fælles opsamling på de centrale temaer, indsatser og beslutninger som har præget skoleområdet i Silkeborg Kommune, samt drøftelser om og forslag til, hvad et nyt DSF-udvalg kan sætte fokus på i den kommende periode. Første møde var om skolebestyrelsernes input til arbejdet med en politisk ambition for folkeskolen. Andet møde handlede om samarbejdet om vores folkeskole.

Samarbejdsmøde med Voel og Resenbro skole. Vi kunne dette skoleår arbejde videre med et større samarbejde med Voel og Resenbro omkring en fælles overbygning på Langsøskolen. Samarbejdsaftalen skal sikre at eleverne får kendskab til hinanden, så de glæder sig til et kommende fællesskab på 7. årgang. At både forældre og elever oplever tryghed i overgangen til Langsøskolen. I den forbindelse blev der nedsat et udvalg, der ville kigge på relevante løsninger, som nedsætter ventetid for busbørn. Det var desværre ikke muligt at finde den gode løsning. Der vil blive kigget fremad i forhold til næste skoleår og muligheder for at finde en god løsning.

Principper blev opdateret sidste skoleår, men det blev aftalt, at der skal kigge videre til næste skoleår så alle principper bliver opdatere. 

Alle principper kan findes på skolens hjemmeside: https://langsoeskolen.aula.dk/princip-lektier

Udendørs fitness var et emne vi have oppe lige før sommerferien. Simon viste et oplæg omkring outdoor på Langsøskolen. Skolebestyrelsen var meget tilfreds med oplægget, og vil efter sommerferien arbejde videre med emnet. Der ville være med f.eks. pumptrack bane. Der skal tales videre om økonomi og vedligeholdelse på dette projekt. 

 

Høringer i dette skoleår, dog lige før sommerferien en udtalelse. Der skal spares 1% i alle kommunen budgetter. Jeppe, medlem af bestyrelsen, formulerede en skrivelse fra Langsøskolen. I den forbindelse mht. besparelsen, havde skolebestyrelserne i kommunen gået sammen om læserbrev i Midtjyllands Avis. Skolebestyrelserne i kommunen har valgt at lave en fælles netværk, for at søge råd og vejledning hos hinanden. Det forgår på en FB side for formænd og næstformænd. 

Bestyrelsen har haft et læserbrev i Midtjyllands Avis i forbindelse med klubben på Rylevej. Udvalget på kommunen ville flytte eller nedlægge klubben. I stedet for skulle stedet bruges til en special børnehave. Dog blev det besluttet lige før sommerferien at klubben kommer til at bestå, som den er i nuværende udgave på Rylevej. 

Ansættelser af både lærer og pædagoger i distrikt og inklusionscenteret:                                             

  • I efteråret var der 3 medarbejdere i inklusion der valgte at søge nye udfordringer.                                              

  • Lige før jul valgte pædagogisk leder Line at stoppe, så der skulle sættes en stillingsannonce op. Efter en samtalerunde blev der valgt Søren Aamann Rasmussen, som startede den 1. marts.                                                                                                 

  • Skoleleder Keld valgte i april at opsige sin stilline og blev skoleleder på Hvinningdal Skole. 
    Jakob Kleist, der var skoleleder på Resenbro Skole blev konstitueret til der var fundet en ny skoleleder til skolen. Jakob Kleist blev ansat som ny skoleleder og starter den 1. august. 

 

Andre emner i løbet af skoleåret var:

Møde med forældreråd fra alle klasser.

 

Tak for det skoleår der er gået, håber at alle har haft en god sommer. Hermed ønsker jeg alle med en relation til Langsøskolen alt godt fremover. Jeg takker af som forælder, og medlem af bestyrelsen, da jeg ikke længere har en elev på skolen. 

 

Vh Désirée Gårdsvig, skolebestyrelsesformand.